打印本文
学校各单位：
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知》（豫人社规[2021]7号）精神，为进一步贯彻落实国家和我省深化职称制度改革要求，丰富和完善我校专业技术人才评价方式，畅通申报渠道，优化工作流程，经学校职称评审工作领导小组审核，特制定了《百富论坛网2022年度职称考核认定工作实施方案》（详见附件）。根据以上文件及我校工作实际，现将2022年度职称考核认定工作安排如下：
一、人员范围
初级职称（员级、助理级）、博士研究生初定中级职称；初级、中级职称实行全国统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等系列（专业），仍按报名参加全国统一考试的方式进行初定。
二、考核认定的标准、条件以及程序和办法
详见附件《百富论坛网2022年度职称考核认定工作实施方案》。
三、时间安排
1.个人申报、基层单位考核（2022年3月2日-4日）
符合条件的人员提出申请，按照附件要求填写并提报相关材料，各基层单位经过审核和考核后，以部门为单位将附件《百富论坛网2022年度职称考核认定工作实施方案》中填报并审核完成的附表1和附表2 纸质版于3月4日前交至人事处307办公室。纸质版材料均需经单位负责人签署意见及个人签名后，加盖部门公章。
2.人事处资格审查（2022年3月7日-8日）
人事处根据职称初定人员相应基本条件进行资格审查，并为符合初定条件人员开通河南省职称申报系统申报账号。
3.河南省职称申报系统申报（2022年3月9日-11日）
申报人员须在规定的时间内登陆职称申报系/index.html 完成个人信息填报并提交。登陆账号为个人身份证号，初始密码为个人身份证号后6位。系统填报人员请扫描以下二维码，添加微信群“2022年职称考核认定”。
工作联系人：张建成 焦金霞 电话：2853066
附件：百富论坛网2022年度职称考核认定工作实施方案.pdf
人事处
2022年3月2日
